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企業快速規范化

  • 咨詢模塊:人力資源管理咨詢內容:1、建立人力資源管理體系,包括組織架構、部門和崗位職責2、導入績效考核體系,將績效考核運用于員工培訓、調崗、職業生涯規劃3、導入薪酬福利激勵體系,以崗位價值分析為依據,將薪酬激勵分為短期、中期和長期三個階段,對不同等級員工分別激...

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  通略咨詢成立于2014年,專注于服務閩商企業的管理咨詢機構,致力提供閩商企業快速規范化提升服務。旗下服務產品包含戰略規劃、股權激勵、組織變革、流程再造、人力資源管理、精益生產管理、供應鏈管理、企業文化設計、企業內訓等,并不斷推出能夠更好服務企業發展的新產品。

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